Hans (28) - Landskapsarkitekt

Fagbakgrunn: Utdannet Landskapsarkitekt ved UMB i 2006.

Statens vegvesen som arbeidsgiver

Jeg valgte Statens vegvesen da jeg ble tilbudt en jobb innenfor mitt fagområde på det stedet jeg ønsket å bo. Samtidig vurderte jeg Vegvesenet til å være det beste for min faglige utvikling i forhold til de mulighetene jeg hadde. Jeg kjente organisasjonen noe fra før, siden jeg hadde hatt sommerjobb der, men jeg forventet likevel å få faglige utfordringer kombinert med veiledning i fulltidsstillingen. Jeg forventet også et godt arbeidsmiljø, noe jeg hadde opplevd som sommervikar.

Jeg har fått mange faglige utfordringer i løpet av den tiden jeg har vært i Statens vegvesen. Da jeg begynte var jeg den eneste med min kompetanse på kontoret, noe som har vært utfordrende. Jeg er veldig godt fornøyd med arbeidsmiljøet og det sosiale på kontoret der jeg jobber. Ut fra min situasjon var det med å komme inn i et stort fagmiljø med mange ulike fagretninger viktig. Jeg mener det er viktig å kunne samarbeide med andre fagområder om gode løsninger på prosjekter. Statens vegvesen har kontorer spredt over hele Norge, og dette gir stor fleksibilitet i forhold til hvor en ønsker å bosette seg. Det er mange gode velferds­tilbud i Statens vegvesen, og det sosiale miljøet er godt. Etter den siste tidens økonomiske uro er det også godt å ha en sikker arbeidsplass.

Det beste med jobben min

Det jeg setter mest pris på med jobben min, er når jeg sammen med andre finner gode løsninger på utfordrende oppgaver, og ser at de fungerer i virkeligheten etter at de er bygd/gjennomført. Jeg føler også at jeg lærer mye av dette samarbeidet med andre faggrupper.

Arbeidsoppgaver/utdanning

Min hovedoppgave er å ha ansvaret for landskaps-og miljøhensyn innenfor plan og bygge­prosjekter. Dette vil si at en deltar i prosessen helt fra de overordnede planene, og ned til detalj­prosjekteringen. Jeg har også oppfølging av prosjektene i byggefasen, i tillegg til en del rådgivingsarbeid f. eks ovenfor drift og vedlikehold innenfor grøntanlegg. Jeg har også en rolle som fagnettverksleder innenfor miljø på seksjonen. Denne rollen handler blant annet om å styrke det faglige miljøet mellom de ulike kontorstedene innenfor landskaps-og miljøfagene.

Jeg bruker min utdanning i det meste av det jeg gjør i Statens vegvesen. Det er særlig i plan-og byggeprosjektene at jeg føler at jeg får brukt kompetansen til å påvirke resultatet av prosjektene. I og med at jeg var eneste landskapsarkitekten på kontoret da jeg ble ansatt, ble jeg raskt satt inn i prosjekter og fikk mye ansvar. Jeg hadde kontakt med landskapsarkitekter andre steder i regionen, og brukte disse for å få faglige råd. Likevel har jeg hatt en ganske bratt læringskurve. Jeg opplever at en i stor grad kan påvirke hvor stort ansvar og hvilke oppgaver en ønsker å jobbe med innenfor organisasjonen, og ønsker en å bidra så er mulighetene åpne.

Når det gjelder den konkrete arbeidsdagen, så gjør ordningen med fleksitid at jeg har stor fleksibilitet i arbeidstiden. Det er forholdsvis mye møtevirksomhet og reising for min del. Dette har sammenheng med at det er to distriktskontorer i Telemark, og at jeg jobber på prosjekter for begge distriktene. Det blir også en del møter i forbindelse med fagnettverksjobben.

Utvikling/muligheter

Det er vanskelig å si hva jeg jobber med om 3-5 år, men jeg håper jeg fortsatt har mulighet til å jobbe med planlegging, og det gjerne på detaljnivå. Jeg ser ikke bort fra at jeg kan komme til å søke meg ut av Vegvesenet for en periode for å få en bredere erfaring, men jeg tror nok jeg kommer tilbake til Statens vegvesen igjen hvis jeg altså velger å ta noen år utenfor.

Mitt inntrykk er at det er gode muligheter for å videreutvikle seg som fagperson innenfor Statens vegvesen. Det er gode muligheter for kurs og videreutdanning, både gjennom å delta på interne og eksterne kurs. Jeg har også inntrykk av at det er gode muligheter for å påvirke hva en ønsker å jobbe med både innenfor fagområde og ansvarsgrad. Det at jeg etter en såpass kort tid i etaten fikk ansvaret som fagnettverksleder, synes jeg beviser at mulighetene er åpne for de som ønsker å ta større ansvar og nye oppgaver.

Av internasjonalt samarbeid har jeg selv ikke selv deltatt i noe, men etter det jeg har hørt er mulighetene åpne for de som ønsker å bidra. Av sosiale arrangementer har jeg deltatt i interne forballcuper to ganger, på tross av at jeg aldri har drevet med fotball. Det er sosiale og artige arrangementer. Vi har også en del sosiale treff med kontoret som sommerfest og rebusløp med bil. Jeg synes for øvrig de ansatte her ved kontoret i Skien er veldig flinke til å arrangere sosiale tilstelninger.  

Mitt utdanningstips hvis du ønsker min type jobb:

For min jobb er det tre utdanninger i Norge der en kan bli Landskapsarkitekt. Dette er ved UMB, Arkitekthøyskolen i Oslo og Arkitekthøyskolen i Bergen. Jeg har selv gått ved UMB, og jeg tror at den utdannelsen som legger mer vekt på det tekniske og praktiske ved jobben, framfor det konseptuelle passer bedre inn i Statens vegvesen (som er ganske styrt av tekniske regelverk). I tillegg til utdanningene i Norge finnes det mange gode utdanninger i utlandet som kan være aktuelle.