Kristine (28) - HR-rådgiver

Fagbakgrunn: Statsvitenskap.

Statens vegvesen som arbeidsgiver

Jeg søkte meg til Statens vegvesen fordi jeg ønsket relevant praksis fra offentlig sektor. Jeg forventet at det skulle være mer stivbeint og byråkratisk enn det er. Jeg ble også veldig positivt overrasket over det gode og inkluderende arbeidsmiljøet.

Fordeler ved å jobbe i Statens vegvesen

Det er mange velferdsgoder i Statens vegvesen, og det er akseptert å benytte seg av dem, altså et reelt velferdstilbud. Muligheten er stor for utvikling både på langs og tvers i organisasjonen. Arbeidsdagen min består av en fin kombinasjon av reiser, møter og vanlige arbeidsdager. Det er gode muligheter for fleksibilitet.

Det beste med jobben min er at jeg får utvikle meg faglig og personlig innenfor solide rammer.

Arbeidsoppgaver/utdanning

Jeg jobber med oppgaver innenfor organisasjonsutvikling, særlig med tanke på mangfold og fremtid bemanning. Jeg har ansvar for flere prosjekter innenfor dette, og jobber mye med koordineringsoppgaver. Jeg er glad for at jeg får jobbe med å påvirke organisasjonen i et langsiktig perspektiv, og forhåpentligvis være med på å skape en mer mangfoldig arbeidsplass uavhengig av for eksempel kjønn, etnisk bakgrunn eller funksjonsevne.

I min type jobb er det et godt og relevant grunnlag å ha bakgrunn i blant annet offentlig arbeidsrett, offentlig økonomi og teorier rundt offentlig forvaltning. Jeg opplever å ha hatt en fin stigningskurve i graden av utfordringer, det er viktig å få tid til å sette seg inn i det komplekse organisasjonsbildet, og ikke ha for utfordrende oppgaver i starten. Nå som jeg har vært ansatt noen år, har jeg fått mer og mer ansvar for spennende arbeidsområder. Her i Statens vegvesen har jeg opplevd stor vilje til opplæring, og jeg holder i disse dager på å ta en erfaringsbasert mastergrad gjennom Vegvesenet.

Utvikling/muligheter

Innenfor HR-området (HR = Human Resources) er det mange spennende og langsiktige oppgaver som går på bemannings­tilpasning og kompetanseutvikling - som vil være et viktig satsingsområde i tiden som kommer. Mulighetene for videre utvikling er til stede for alle.

Videre synes jeg det er viktig å bidra sosialt ettersom et godt arbeidsmiljø er avgjørende for å trives i jobben. Jeg har vært med på mange av de sosiale arrangementene som har vært både i lokal, regional og nasjonal regi.

Mitt utdanningstips hvis du ønsker min type jobb:

Statsvitenskap er relevant. Bakgrunn innen Human Resources er også veldig riktig kompetanse.