Puma – et nettverk for unge ansatte

Puma er et frivillig nettverk for alle ansatte under 40 år. Navnet har foreningen fått fordi dersom etaten er Passe Ung i alderssammensetning, så er den også Mer Attraktiv.

PUMA arbeider for å beholde og rekruttere yngre ansatte blant annet gjennom nettverksbygging både lokalt, regionalt og nasjonalt.

PUMA brukes også som et høringsorgan for saker som har med utvikling av etaten å gjøre, samt at de er representert i diverse arbeidsgrupper.