IT-divisjonen satser tungt på ungt

De siste årene har IT-divisjonen rekruttert flere unge. Dette skal bidra til å gjøre oss til en av Norges mest attraktive IT-arbeidsplasser.

IT-divisjonen har de siste årene jobbet for å bli en av Norges mest attraktive IT-arbeidsplasser. For å nå dette målet har vi blant annet hatt som tiltak å rekruttere såkalte «young professionals». I skrivende stund har vi klart å nå en andel på 10,6 prosent ansatte under 39 år. Vi hadde håpet å kunne skryte på oss at vi hadde etatens yngste medarbeider, men det viste seg at det sitter en kar i Molde som er yngst. Denne karen slo vår yngste med to uker. Det setter likevel ikke en stopper for at du skal få hilse på to av etatens yngste.

David

David Gasparian er en 18 år gammel IT-entusiast fra Drammen. David er for tiden lærling hos Brukernær IT, hvor han jobber for å få fagbrev i faget «IT-driftsfag». David bor hjemme med sin mor, lillebror og katten Mimmi.

Veien hans til IT ble inspirert av lidenskapen for gaming. Han spiller ofte «Counter Strike» og andre taktiske lagspill, og liker også å trene styrke på fritiden. Han er i tillegg aktiv i IT-divisjonens bedriftsidrettslag i «Counter Strike». (Det skal nevnes at artikkelforfatteren også spiller på dette laget og kan bekrefte at David er den beste skytteren av oss to.)

David endte opp hos Statens vegvesen som lærling etter det han kaller en tilfeldighet, da han mottok en e-post fra oss rett etter et intervju om lærlingplass på Fylkeshuset, som var plassen han opprinnelig hadde siktet mot. Han syntes dog at Statens vegvesen hørtes mer spennende ut, og valgte derfor oss som lærlingplass. Siden han begynte den 21. august, har David følt seg godt mottatt, og han beskriver arbeidsmiljøet som svært positivt og oppmuntrende. En av de største utfordringene han møtte tidlig, var bli satt tidlig i kontakt med brukerne på telefon, men han fikk raskt taket på det.

Han vektlegger at samarbeidet mellom yngre og eldre ansatte i IT-divisjonen er bra, og at alder ikke spiller noen stor rolle. Når han prøver å se fem år inn i framtiden, håper David på muligheten for videre utdanning og kanskje en rolle innenfor IT-divisjonen, potensielt som teamleder. Han har en visjon om en framtid dominert av automatisering og kunstig intelligens, og er overbevist om at disse teknologiene vil spille en enda større rolle om 10 til 20 år.

Krystian

Krystian er en ung og engasjert IT-profesjonell. Han har nylig startet sin karriere hos Statens vegvesen, hvor han har gjort seg bemerket med sin innovative tankegang og tekniske kunnskap. Med en bachelorgrad i informasjonsteknologi fra OsloMet, har Krystian oppnådd mye hands-on erfaring i både backend- og frontend-utvikling, noe som gjør ham godt rustet for tekniske utfordringer i sin rolle. Han er for øyeblikket en del av Følgesvenn-teamet og arbeider med framkommelighetstjenester og apputvikling for Vegvesen trafikk, hovedsakelig med fokus på frontend-utvikling, men med planer om å gå til backend etter hvert.

Utenfor jobben er Krystian aktiv i sportslige aktiviteter som fotball, basket, og padel, lidenskaper som dessverre avkortes av Norges kalde vintre. Han er hjelpsom av natur, og etter arbeidstid hjelper han ofte kamerater med studiene. Hans interesse for mer teknisk IT ble vekket ved en tilfeldighet, da han opprinnelig trodde utdanningen han hadde valgt, var mest knyttet til bildebehandling og Photoshop, men dette endret seg da han oppdaget programmeringens magi. Selvlært og dedikert, tilbrakte Krystian en hel påskeferie på å mestre JavaScript, og en hel sommer på å forbedre kodeferdighetene sine ytterligere, noe som bidro betydelig til både hans og klassens prosjekter.

Krystian valgte Statens vegvesen på grunn av organisasjonens omdømme og muligheten til å faktisk få jobbe med noe som påvirker hver eneste trafikant i landet. Han forteller at han har blitt tatt varmt imot siden han begynte hos oss i begynnelsen av november, og beskriver kulturen i IT-divisjonen som veldig hjelpsom og hyggelig.

Når det gjelder innovasjon og teknologi, bringer Krystian et unikt perspektiv til bordet. Hans friske blikk og uvanlige tilnærminger til apputvikling kan nok føre til nyskapende løsninger i fremtiden. Hans interesse for programmeringsspråk som React og Java vitner om dedikasjon til kontinuerlig læring. Med klare ambisjoner for framtiden, ser Krystian for seg en langvarig karriere hos Statens vegvesen, hvor han ønsker å videreutvikle seg som utvikler, forbedre eksisterende løsninger, og muligens ta på seg større utfordringer og ansvar.

Apollo 39

David og Krystian deltok nylig på Apollo 39, et nettverkstreff for unge IT-profesjonelle i Statens vegvesen. David fant stor glede i den sosiale delen av arrangementet og satte pris på muligheten til å møte andre unge i divisjonen gjennom artige oppgaver og utfordringer. Han fremhevet også den hyggelige middagen som en del av opplevelsen. For Krystian bekreftet Apollo 39 den gode kulturen i IT-divisjonen. Han syntes det sosiale samværet gjennom treffet styrket følelsen av tilhørighet i organisasjonen. Begge mener at Apollo 39 ga dem en unik mulighet til å bygge nettverk og forsterke forbindelser i IT-divisjonen, noe de begge verdsatte høyt i sine respektive karrierer.

Nå har du fått et glimt av to av de yngste talentene i IT-divisjonen hos Statens vegvesen, David og Krystian. Historiene deres viser ikke bare dedikasjon til IT-faget, men også den inkluderende og støttende kulturen som preger divisjonen. Fra rekruttering av unge lovende medarbeidere til å delta på nettverkstreff som Apollo 39 er IT-divisjonen tydelige på at vi skal være en av Norges mest attraktive IT-arbeidsplasser.

Vi gleder oss til å følge David og Krystian på reisen i Statens vegvesen og deres bidrag til innovasjon og teknologiutvikling. Med deres lidenskap, kunnskap og engasjement, er det ingen tvil om at de har en lys fremtid foran seg. Vi er stolte av å ha dem som en del av vår IT-divisjon, og vi er sikre på at de vil fortsette å være en verdifull ressurs for organisasjonen.