Traineeprogram

Bli trainee og få moglegheita til å utvikle deg saman med dei beste i faget.

Vi startar opp eit nytt traineeprogram annakvart år.

Bli med som trainee på ein landsomfattande digitaliserings-, klima- og berekraftsreise på norske vegar! Neste traineeprogram vil starta i 2027.

Kven ser vi etter?

Blir du motivert når du får løyse utfordrande oppgåver? Om du i tillegg trivst med ei bratt læringskurve på ulike læringsarena, er ei stilling som trainee hjå oss midt i blinken for deg.

Produktorientering og digitale løysingar står sentralt i traineeprogrammet vårt. Som trainee får du ein fantastisk moglegheit til å arbeida med digitale brukarløysingar innan ulike produktområder.

Vi ynksjer deg som har ei mastergrad og eventuelt inntil to års erfaring i fag knytt til områder som:

  • - Veg- og trafikkingeniør
  • - Geofag og hydrologi
  • - Dataingeniør
  • - Data science eller KI
  • - Innovasjon eller berekraft
Traineer som trivst hos Statens vegvesen. Foto: Karoline Rage

Om traineeprogrammet

Traineeprogrammet går over 22 månader og skal gje deg eit strategisk blikk på samferdselssektoren og eigarskap til løysningar for samferdsel i framtida.

Gjennom programmet vil du få arbeid både aleine og saman med andre i datadomene på tvers av etaten. Datadomene er enkelt forklart nøye tverrfaglege team, som er sett saman for å bidra slik at vi kan utnytte verdifull data. Dette er med på å bidra til samfunnets beste, og at vi når måla våre. Det blir individuell opplæring, hospitering i ulike fagmiljø, jamlege fellessamlingar, samt kunnskapsdeling på digitale arenaer gjennom heile programmet.

Du vil få ein fagfadder som vil fylgje deg opp og støtte deg i kvardagen. I tillegg vil du gjennom heile programmet ha ein coach som støtter deg i din personlege utvikling.

Som trainee ho oss blir du kasta ut på djupt vatn i ulike roller. Du får ei bratt læringskurve og ein moglegheit til å byggje ei spennande karriere saman med dyktige kollega og dei beste fagmiljøa innan samferdsel.

Traineer på synfaring på nye Sotra bru. Foto: Karoline Rage

Som trainee får du

  • fast tilsetting med lønn frå fyrste dag
  • delta i eit datadomene – framkommelegheit, trafikksikkerheit eller berekraft
  • hospitere i ulike divisjonar og fagmiljø
  • eit stort fagleg nettverk i møte med dei beste interne fagmiljøa og eksterne aktørar
  • Traineesamlingar med besøk hjå våre divisjonar, prosjektsynfaring og sosiale aktivitetar
  • mentor, leiar og fagfadder som skal hjelpe deg med å byggje din eigen karriereveg
  • ein personleg coach som fylgjer deg gjennom heile programmet

Hels på ein av dei som er trainee no

Slik er rekrutteringsprosessen

Etter søknadsfristen kontaktar vi kandidatar som blir invitert vidare i prosess med oss. Vi planlegg å halde informasjonsmøte og fyrstegongsintervju i månadsskifte januar/februar. Kandidatar som går vidare etter dette vert invitert til test og andregongsintervju i februar.

Etter andregongsintervju vert dei som går vidare invitert til eit assessmentsenter på Gardermoen. Dette planlegg vi å gjennomføre i byrjinga av mars.

Aktuelle kandidatar får tilbod om jobb innan 1. april og oppstart vert avklart i samarbeid med rekrutterande leiar. Seinaste oppstartsdato er veke 34.