Har du erfaring og lurer på hva som kan vente rundt neste sving?

Du har opparbeidet deg erfaring og kompetanse – og kanskje trives du der du er. Samtidig kjenner du på nysgjerrigheten: Finnes det flere steder jeg kan bidra, utvikle meg og gjøre en forskjell?

Hos oss kan du ta med deg fagkompetansen din inn i varierte og komplekse oppgaver – enten det handler om å utvikle store samferdselsprosjekter, ta vare på infrastrukturen vi allerede har, jobbe med digitalisering eller systematisk med trafikksikkerhet. Vi jobber kunnskapsbasert, tar i bruk ny teknologi og utvikler oss kontinuerlig – både som virksomhet og som fagpersoner.

Her er det mange veier å gå og mange velger å bli lenge i Statens vegvesen, fordi de får utvikle seg videre. Du kan fordype deg faglig eller ta nye roller. Felles for oss alle er at vi får påvirke løsninger som angår millioner av mennesker hver dag og vise vei for en tryggere, enklere og grønnere reisehverdag.

Ledere i Statens vegvesen skal sette retning, være til stede og skape sammen. Disse tre lederprinsippene er veivisere for både tankesett og atferd, og gjelder både for formelle ledere og medarbeidere som utøver ledelse i hverdagen.

For å støtte lederne våre, tilbyr vi ulike tiltak innen lederutvikling og -opplæring, eksempelvis lederwebinarer, fysiske kurs, e-læringer og tilgang til lederutviklingsprogram og coaching.